口コミから見た、PwCコンサルティングの評判は？
カンパニー通信に投稿された、PwCコンサルティングで働いている人(直近まで働いていた人)の口コミを年収やワークライフバランスなどカテゴリー別にご紹介します。PwCコンサルティングの評判を知りたい方はぜひご覧ください。
- 会社名：PwCコンサルティング合同会社
- 本社所在地：〒100-6921 東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング
- 設立：1983年
- URL：https://www.pwc.com/jp/ja/about-us/member/consulting.html
目次
PwCコンサルティングでの年収は？PwCコンサルティングのワークライフバランスへの満足度
PwCコンサルティングの福利厚生への満足度
PwCコンサルティングで働いて満足していること
PwCコンサルティングで働いて不満に感じていること
PwCコンサルティングはブラック企業？ホワイト企業？
PwCコンサルティングの口コミ・評判一覧
Q.PwCコンサルティングでの年収は？
評価：★★★☆☆ ／ 30代後半(男性)・事務
1200～1499万円 ( 不満 )
労働の割に給与は低いと感じます。稼いでる人はそれだけの仕事量をこなした人だと思います。労働時間も結果的に長くなりがちです。コンサルティング＝給与が高いというわけではなく、ハードワークだから給与が高いのだと思います。
妻から見たPwCコンサルティングの評判・口コミは？満足度：★★★☆☆ ／ 30代前半(男性)・コンサルティング
1000〜1199万円 ( 満足 )
家族としての意見ですと、地方で暮らす分にはそれほど贅沢は出来ませんが、不自由しない金額だからです。仕事内容との釣り合いで言いますと、拘束時間が多いのでもう少し多めに戴いても良いんじゃないかな？と思います。
妻から見たPwCコンサルティングの評判・口コミは？Q.PwCコンサルティングのワークライフバランスへの満足度
評価：★★★☆☆ ／ 30代後半(男性)・事務
どちらとも言えない
本人の裁量に任されているので、休みを多く取ったり、早く帰ることも可能です。でも、プライベートに重点を置いてる人は少ないと思います。昇格したかったり、稼ぎたいと思ってる人は人よりたくさん働いています。能力給なので向上心がある人は休みません。良いところを挙げるとすれば、福利厚生が充実してるところや、まとまった休みを取ることができるので、2週間休んで海外に行けます。(プロジェクトの合間などです。)
妻から見たPwCコンサルティングの評判・口コミは？満足度：★★★☆☆ ／ 30代前半(男性)・コンサルティング
満足
週休2日、祝日は必ずお休みを頂けて、長期休暇もしっかりととれます。出張が長い時はあまり顔を合わせられなくて家族共々寂しいですが、必ず出社をして仕事をするという決まりはないので、出張以外の日は在宅してくれてこちらも安心して過ごせます。仕事の予定も自分で立てる様ですし、子供の行事予定などが事前に分かる時や少し任せたい時には助かります。その点、残業についてはみなし価格のみであまり細かくは計算されておらず、自分で時間を見て早めに切り上げるなどしないと働き損が発生します。
妻から見たPwCコンサルティングの評判・口コミは？Q.PwCコンサルティングの福利厚生への満足度
Q.PwCコンサルティングで働いて満足していること
20代(男性)・マーケティングコンサルタント・正社員
上司のワークスタイルバランスがしっかりしている
上司には妻子持ちの方が多く、仕事と家庭のワークライフバランスがとれている方が多いです。要因としては、会社としてもリモートワークや多様なキャリアプランを推進していることが挙げられます。実際に、私の上司は17時以降にはご子息の保育園の迎えにいくため退勤しております。一方で、短い時間で最大限の成果を出すための仕組みも整っております。
PwCコンサルティングの働きやすさ・評判は？20代(男性)・マーケティングコンサルタント・正社員
透明性のある評価制度を心がけている
PwCでは、個々人の人事評価に多大な時間をかけています。実際の人事評価は、キャリアコーチ（PwCでは、各社員にコーチとしてタイトルが上の社員がアサインされ、キャリアやプロジェクトの相談を行う）とプロジェクトマネージャーの2人からの評価によって決定します。人事評価の前には、キャリアコーチとプロジェクトマネージャーのそれぞれとの面談が設定され、個々人が納得のいく人事評価となるように制度化されています。
PwCコンサルティングの働きやすさ・評判は？Q.PwCコンサルティングで働いて不満に感じていること
20代(男性)・マーケティングコンサルタント・正社員
住宅補助がない
PwCの給料は他のファームと比較すると決して高くはない上に、住宅手当や社宅がないため、新入社員（まだ給料が高くない）にとっては、苦労する場面が多いです。オフィスに近いところに住みたい一方で十分な給料ではないため、なくなく断念せざるを得ないといった現状です。特に、コンサルティングファームは時期によっては激務となり、休息時間確保のためにもオフィスに近い場所に住みたいというのが本音です。
PwCコンサルティングの働きやすさ・評判は？20代(男性)・マーケティングコンサルタント・正社員
パートナーの給料がやけに高い（と感じる）
他のファームと比較してスタッフ陣の給料は低い一方で、パートナー（役員陣）の給料はとても高いです。正直、パートナーの給料を減少させてスタッフに還元してほしいという声は現場からちらほら聞こえております。そんな現場とは対照的に、経費申請の厳格化やプロジェクトの金額確保など、パートナーの収入を上げるためとしか思えない施策が社内では打たれている印象です。
PwCコンサルティングの働きやすさ・評判は？Q.PwCコンサルティングはブラック企業？ホワイト企業？
評価：★★★☆☆ ／ 30代後半(男性)・事務
ホワイト企業と思う
全てにおいて自分の裁量に任されているからです。固定給でもなく実績次第なので、ブラックではないと思います。上司から何かを強制されたり、拒否したからといって嫌なことが起こるわけでもないです。
妻から見たPwCコンサルティングの評判・口コミは？20代(男性)・マーケティングコンサルタント・正社員
ホワイト企業と思う
まず、残業が美徳とされていない風土があります。残業が多い人は、仕事効率が悪いと認識される環境です。また、残業時間が多いプロジェクトのマネージャーは評価が低くなるため、マネージャー・スタッフ含め、いかに残業しないかという意識が強いです。
PwCコンサルティングの働きやすさ・評判は？満足度：★★★☆☆ ／ 30代前半(男性)・コンサルティング
ホワイト企業と思う
福利厚生を手厚いですし、休日もしっかりとれます。社員に対するカウンセリングもしっかりしてくれている様です。また、職務内容をきちんと評価してくれるので、頑張った事が役職や給与に分かりやすく反映され、やり甲斐も感じられている様です。良い会社です。
妻から見たPwCコンサルティングの評判・口コミは？